HEURES SUPPLEMENTAIRES - TABLEAU ET ANALYSE.

Publié le par LE SEPA CFDT

 

 

HEURES SUPPLEMENTAIRES TAUX AU 1ER JUILLET 2010

 

DES HS BIEN PEU REMUNEREES.... 

Contrairement à ce qui a été annoncé parle Président de la République, le décret 2008-199 du 27 février 2008 ignore l'engagement de revalorisation des heures supplémentaires de 25 %. Ce décret laisse le taux des HSA inchangé ( indémnité annuelle payée d'octobre à juin par neuvième) La première HSA, qui ne peut être refusée par l'enseignant reste payée à 20% de plus que les éventuelles autres. 

Le taux de L'HSE qui correspond à 1/36ème de l'indemnité annuelle est majoré de 25% à la place de 15%(augmentation réelle de 8,69%) 

La rémunération de la première HSA devient inférieure à celle de l'heure ordinaire dès le 5ème échelon. AU 8ème échelon, pour porter la rémunération d'une HS à 125% de cette heure ordianire, il faudrait par exemple augmenter le taux annuel de l'HSA de plus de 90% pour les certifiés. 

 

 

Sans-titre.png

 

Publié dans Second degré

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article